مشخصات کتاب
Підстави виникнення індивідуальних трудових правовідносин
دسته بندی: قانون
ویرایش:
نویسندگان: Пилипенко П.Д.
سری:
ناشر:
سال نشر:
تعداد صفحات: 147
زبان: Ukrainian
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 60 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 57,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب زمینه های پیدایش روابط کار فردی: رشته های حقوقی، قانون کار، قانون کار اوکراین
میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 5
در صورت تبدیل فایل کتاب Підстави виникнення індивідуальних трудових правовідносин به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب زمینه های پیدایش روابط کار فردی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب زمینه های پیدایش روابط کار فردی
مونوگراف. - ک.: انجمن \"دانش\"، 2003. - 146 ص. — ISBN
966-620-161-5
این اثر به یکی از مهم
ترین موضوعات قانون کار می پردازد – حقایق حقوقی که باعث ایجاد
روابط کار می شود. نگارنده به بررسی مشکلات کلی نظری و عملی شرایط
حقوقی می پردازد که مبنای پیدایش روابط حقوقی کار استیجاری است.
توجه قابل توجهی به مطالعه قرارداد کار به عنوان واقعیت حقوقی
اصلی قانون کار می شود. ویژگی های محتوا و شکل قرارداد کار، نقش
آن در شکل گیری روابط کار در شرایط اقتصاد بازار روشن می
شود.
برای دانشجویان رشته \"فقه\"، معلمان حقوق، دانشجویان فارغ
التحصیل، دانشمندان، پزشکان، طیف گسترده ای از خوانندگان که علاقه
مند به تنظیم قانونی فعالیت کار در شرایط شکل گیری روابط بازار در
اوکراین هستند، در نظر گرفته شده است.
محتوا:
مقدمه.
< /div> جنبه های نظری کلی تعریف و طبقه بندی حقایق حقوقی
در قانون کار.
قرارداد کار به عنوان
مبنای اصلی پیدایش روابط کار فردی.
روابط کار نوظهور بر
اساس قرارداد.
سایر حقایق حقوقی که
زمینه ساز پیدایش روابط کار فردی است.
خلاصه های کوتاه.
فهرست منابع استفاده
شده.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Монографія. — К.: Товариство «Знання», 2003. — 146 с. —
ISBN 966-620-161-5
У роботі розглядається одне із
найважливіших питань трудового права — юридичні факти, що
породжують трудові правовідносини. Автор досліджує
загальнотеоретичні та практичні проблеми юридичних обставин,
які є підставами для виникнення правовідносин найманої праці.
Значна увага приділяється дослідженню трудового договору як
основного юридичного факту трудового права. З’ясовуються
особливості змісту та форми трудового договору, його роль у
становленні трудових правовідносин в умовах ринкової
економіки.
Розраховано на студентів, які навчаються за спеціальністю
"Правознавство", викладачів права, аспірантів, науковців,
спеціалістів-практиків, широке коло читачів, яких цікавлять
питання правового регулювання трудової діяльності в умовах
формування ринкових відносин в Україні.
Зміст:
Вступне слово.
Загальнотеоретичні аспекти визначення
та класифікації юридичних фактів за трудовим правом.
Трудовий договір як основна підстава
виникнення індивідуальних трудових правовідносин.
Виникнення трудових правовідносин на
підставі контракту.
Інші юридичні факти, що є підставами
для виникнення індивідуальних трудових правовідносин.
Короткі підсумки.
Список використаних джерел.
نظرات کاربران