Трудове право України

دسته بندی: قانون
ویرایش:  
نویسندگان: Мельник К.Ю.  
سری:  
 
ناشر:  
سال نشر:  
تعداد صفحات: 479 
زبان: Ukrainian 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 13 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 43,000

کتاب درسی. — Kharkiv: Disa plus, 2014. — 480 p. کتاب درسی مفاد اصلی قانون کار مدرن اوکراین را پوشش می دهد. هدف اصلی آن کمک به دانشجویان، دانشجویان و کارآموزان شاغل در رشته های «علوم حقوقی» و «نیروی انتظامی» برای تسلط بر دانش رشته دانشگاهی «حقوق کار» است.
استفاده از این کتاب در هنگام آماده سازی برای پذیرش در موسسات آموزش عالی حقوق و دانشکده های حقوق، در هنگام تهیه منابع مرجع و روشمند در مورد مسائل حقوق کار توصیه می شود. این نشریه همچنین برای وکلا و کلیه علاقمندان به قانون کار مفید خواهد بود. مطالب هنجاری در تاریخ 1 سپتامبر 2014 ارسال شد. مقررات عمومی
قانون کار به عنوان یک شاخه مستقل از قانون
موضوع قانون کار
روابط کار
روابط حقوقی مربوط به کار
روش قانون کار
کارکردهای قانون کار
اصول قانون کار
نظام قانون کار
منابع قانون کار
موضوعات قانون کار
استخدام و استخدام
مفهوم استخدام و استخدام
تضمین در زمینه اشتغال
وضعیت حقوقی افراد، ایجاد اشتغال
نظام اقداماتی با هدف ارتقای اشتغال
وضعیت حقوقی بیکاران
گفتگوی اجتماعی
مفاهیم، ​​سطوح، احزاب و اشکال گفتگوی اجتماعی
قرارداد جمعی، قرارداد: مفاهیم، ​​طرفین، محتوا و دامنه />مفاهیم و ویژگی های قرارداد کار
محتوای قرارداد کار
انواع قرارداد کار
انعقاد قرارداد کار
انتقال و انتقال
تغییر شرایط ضروری کار
اخراج از کار
فسخ قرارداد کار
فسخ قرارداد کار به ابتکار کارمند
فسخ قرارداد کار به ابتکار کارفرما
فسخ قرارداد کار بنا به درخواست اتحادیه صنفی یا نماینده دیگری که از طرف گروه کارگری مجاز باشد. بدن
رویه خاتمه قرارداد کار
زمان کار و زمان استراحت
مفاهیم و انواع زمان کار
رژیم زمان کار و انواع آن
مفاهیم و انواع زمان استراحت
انواع مرخصی و نحوه اعطای آن
پرداخت
مفهوم و ساختار دستمزد
تضمین در زمینه پرداخت< br/>روش های تنظیم پرداخت
سیستم های پرداخت نیروی کار
پرداخت نیروی کار در صورت انحراف از شرایط عادی کار
ضمانت و پرداخت غرامت
تنظیم نیروی کار
انضباط کار
مفهوم انضباط کار و روشهای تضمین آن
تنظیم قانونی مقررات داخلی کار
مشوق ها
مسئولیت انضباطی
مسئولیت مادی
مفاهیم و انواع مسئولیت مادی
مسئولیت مادی کارکنان
تعیین میزان خسارت ناشی از کارمند و نحوه جبران آن
مسئولیت مادی کارفرما
ایمنی شغلی
مفهوم ایمنی شغلی و اصول سیاست دولتی در این صنعت
مقررات قانونی حمایت از کار
تضمین حقوق کارگران به حمایت از کار
سازمان حمایت از کار در شرکت
بررسی و حسابداری حوادث، بیماری ها و حوادث شغلی
اختلافات کار وسیله ای برای حل و فصل اختلافات کار جمعی< br/>نظارت و کنترل بر رعایت قانون کار
مفهوم و ماهیت نظارت و کنترل بر رعایت قانون کار
موضوع نظارت و کنترل دولتی بر رعایت قانون کار
موضوعات کنترل عمومی انطباق با قانون کار

підручник. — Харків : Діса плюс, 2014. — 480 с. У підручнику висвітлюються основні положення сучас­ного трудового права України. Його головна мета — допо­могти студентам, курсантам і слухачам, що навчаються за спеціальностями «правознавство» та «правоохоронна дія­льність», оволодіти знаннями з навчальної дисципліни «Трудове право».
Підручник доцільно використовувати під час підготовки до вступу в юридичні вищі навчальні заклади та на юри­дичні факультети, в ході підготовки довідкових і методич­них матеріалів з питань трудового права. Видання також буде корисним для юристів-практиків та усіх тих, хто ці­кавиться трудовим правом. Нормативний матеріал подано станом на 1 вересня 2014 р. Загальні положення
Трудове право як самостійна галузь права
Предмет трудового права
Трудові правовідносини
Правовідносини, пов’язані з трудовими
Метод трудового права
Функції трудового права
Принципи трудового права
Система трудового права
Джерела трудового права
Суб’єкти трудового права
Зайнятість та працевлаштування
Поняття зайнятості та працевлаштування
Гарантії у сфері зайнятості
Правовий статус суб’єктів, що здійснюють працевлаштування
Система заходів, спрямована на сприяння зайнятості
Правовий статус безробітного
Соціальний діалог
Поняття, рівні, сторони та форми соціального діалогу
Колективний договір, угода: поняття, сторони, зміст та сфера дії
Порядок укладення і зміни колективного
договору, угоди та строк їх чинності
Трудовий договір
Поняття та особливості трудового договору
Зміст трудового договору
Види трудового договору
Укладення трудового договору
Переведення та переміщення
Зміна істотних умов праці
Відсторонення від роботи
Припинення трудового договору
Розірвання трудового договору з ініціативи працівника
Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Розірвання трудового договору на вимогу профспілкового чи іншого уповноваженого на представництво трудовим колективом органу
Порядок припинення трудового договору
Робочий час та час відпочинку
Поняття та види робочого часу
Режим робочого часу та його види
Поняття та види часу відпочинку
Види відпусток та порядок їх надання
Оплата праці
Поняття та структура заробітної плати
Гарантії у сфері оплати праці
Методи регулювання оплати праці
Системи оплати праці
Оплата праці при відхиленні від нормальних умов праці
Гарантійні та компенсаційні виплати
Нормування праці
Трудова дисципліна
Поняття трудової дисципліни та методи її забезпечення
Правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку
Заохочення
Дисциплінарна відповідальність
Матеріальна відповідальність
Поняття та види матеріальної відповідальності
Матеріальна відповідальність працівників
Визначення розміру шкоди, заподіяної працівником, та порядок її відшкодування
Матеріальна відповідальність роботодавця
Охорона праці
Поняття охорони праці та принципи державної політики у цій галузі
Правове регулювання охорони праці
Гарантії прав працівників на охорону праці
Організація охорони праці на підприємстві
Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій
Трудові спори
Поняття, причини та види трудових спорів
Індивідуальні трудові спори: поняття, сторони та порядок вирішення
Колективні трудові спори: поняття, сторони та порядок вирішення
Страйк як засіб вирішення колективного трудового спору
Нагляд і контроль за додержанням трудового законодавства
Поняття та сутність нагляду і контролю за додержанням трудового законодавства
Суб’єкти здійснення державного нагляду і контролю за додержанням трудового законодавства
Суб’єкти здійснення громадського контролю за додержанням трудового законодавства