دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: مدیریت ویرایش: نویسندگان: Окунєв О. سری: ناشر: سال نشر: تعداد صفحات: 182 زبان: Ukrainian فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت شرکت در شرکت های خصوصی و خانوادگی: مدیریت، حاکمیت شرکتی
در صورت تبدیل فایل کتاب Корпоративне управління в приватних та сімейних компаніях به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت شرکت در شرکت های خصوصی و خانوادگی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
K.: MIB، 2012.- 182 p.
در طول تهیه و انتشار این راهنما، هدف تیز کردن توجه به مشکلات
حاکمیت شرکتی در شرکت هایی بود که تامین مالی از بورس را جذب نمی
کنند. برای چنین شرکتهایی، مشکل ایجاد یک مدل مؤثر از حاکمیت
شرکتی حتی فوریتر از شرکتهای دولتی است که سهام آنها در بورس
معامله میشود. برای آنها، انتخاب گزینه های ممکن برای تنظیم
روابط بسیار گسترده تر است، زیرا معمولاً قوانین و قوانین بورس
اوراق بهادار آن را به شدت تنظیم نمی کند.
این موضوع در آینده نزدیک، زمانی که سن بنیانگذاران اکثر شرکت ها
آنها را مجبور می کنند تا اختیارات خود را به نسل بعدی مالکان
منتقل کنند. متأسفانه، این موضوع در حال حاضر به طور گسترده در
اوکراین مورد بحث قرار نمی گیرد، عملا هیچ نشریه ای به این
موضوعات اختصاص داده نشده است. به همین دلیل است که ما در راهنما
مطالبی را گنجانده ایم که معمولاً به عنوان "استانداردهای بین
المللی حاکمیت شرکتی برای شرکت های غیر بورسی" شناخته می شوند -
اصول ECODA و کد حاکمیت شرکتی اسپانیا برای شرکت های غیر بورسی و
همچنین نمونه هایی از اجرای موفقیت آمیز بهترین ها. شیوههای
حاکمیت شرکتی در شرکتهای برزیلی، جایی که پروژه CIPE نیز در آنجا
کار میکرد.
بدون شک، بخش اصلی راهنما، اولین کد حاکمیت شرکتی برای شرکتهای
خصوصی و خانوادگی در اوکراین است که بر اساس استانداردهای
بینالمللی توسعه یافته و مطابق با استانداردهای بینالمللی است.
قوانین داخلی و شیوه های تجاری قبل از تصویب این کد، کار زیادی
برای بحث در مورد پروژه آن با دانشمندان، نمایندگان انجمن های
تجاری، کارآفرینان، کارمندان سازمان های دولتی انجام شد.
پرسشنامه ای که امکان ارزیابی خود از سطح حاکمیت شرکتی را فراهم
می کند. یک شرکت خصوصی (خانوادگی) نیز می تواند اهمیت عملی زیادی
داشته باشد. چنین خود ارزیابی می تواند به عنوان مبنایی برای
ایجاد برنامه ای برای بهبود سطح حاکمیت شرکتی در شرکت باشد.
К.: МІБ, 2012.- 182 с.
При підготовці та виданні цього Посібника переслідувалася мета
загострити увагу на проблематиці корпоративного управління в
компаніях, що не залучають фінансування з фондового ринку. Для
таких компаній проблема побудови ефективної моделі
корпоративного управління є ще більш актуальною, ніж для
публічних компаній, акції яких обертаються на біржі. Для них
вибір можливих варіантів врегулювання відносин значно ширший,
тому що зазвичай жорстко не регламентований законами і
біржовими правилами.
Особливої актуальності це питання набуде в Україні вже
найближчим часом, коли вік засновників більшості компаній
змусить їх передати свої повноваження наступному поколінню
власників. На жаль, дана тема в Україні наразі широко не
обговорюється, практично відсутні публікації, присвячені цим
питанням. Саме тому ми включили до Посібника матеріали, які
прийнято іменувати «міжнародними стандартами корпоративного
управління для нелістингових компаній» — Принципи ECODA та
Іспанський кодекс корпоративного управ-
ління для нелістингових компаній, а також приклади успішного
впровадження найкращої практики корпоративного управління в
компаніях Бразилії, де також працював Проект CIPE .
Безумовно, головною частиною Посібника є перший в Україні
Кодекс корпоративного управління для приватних і сімейних
компаній, розроблений на основі міжнародних стандартів і
адаптований до вітчизняного законодавства та звичаїв ведення
бізнесу. Затвердженню Кодексу передувала велика робота по
обговоренню його проекту з вченими, представниками
бізнес-асоціацій, підприємцями, співробітниками органів
державного управління.
Велике практичне значення може мати й анкета, що дозволяє
проводити самооцінку рівня корпоративного управління в
приватній (сімейній) компанії. Така самооцінка може послужити
основою для побудови програми вдосконалення рівня
корпоративного управління в компанії.