دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب 50 Case Studies for Management & Supervisory Training (50 Activities Series)
دانلود کتاب 50 مطالعه موردی برای آموزش مدیریت و سرپرستی (مجموعه 50 فعالیت)
مشخصات کتاب
50 Case Studies for Management & Supervisory Training (50 Activities Series)
ویرایش:
نویسندگان: Alan Clardy
سری:
ISBN (شابک) : 0874259770, 9780874259773
ناشر: Human Resource Development Pr
سال نشر: 1994
تعداد صفحات: 317
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 7 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 28,000
در صورت تبدیل فایل کتاب 50 Case Studies for Management & Supervisory Training (50 Activities Series) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب 50 مطالعه موردی برای آموزش مدیریت و سرپرستی (مجموعه 50 فعالیت) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب 50 مطالعه موردی برای آموزش مدیریت و سرپرستی (مجموعه 50 فعالیت)
مدیران و سرپرستان مهارت های تحلیلی و تصمیم گیری خود را با این مجموعه جدید از مطالعات موردی کاملاً تکرارپذیر تقویت خواهند کرد. این تمرین‌ها بر اساس موقعیت‌های واقعی و واقعی، سرپرستان و رهبران تیم را برای مشکلات چالش برانگیز که در محیط کاری پیچیده امروزی با آن مواجه هستند، آماده می‌کند. هر مطالعه موردی شامل خلاصه ای از مورد سؤالات بحث است که تفکر و تجزیه و تحلیل را برمی انگیزد. راه حل های پیشنهادی برای مشکلات ارائه شده اهداف آموزشی بهبود مهارت های گوش دادن شرکت کنندگان توانمندسازی کارکنان برای مذاکره عادلانه راه حل ها فراهم کردن فرصت هایی برای شرکت کنندگان برای تمرین مهارت های جدید در یک محیط حمایتی نشان دادن مهارت های مورد نیاز برای پاسخ مولد به مسائل پیچیده فعالیت ها پوشش ارزیابی عملکرد مدیریت موثر آزار جنسی/تبعیض مدیریت کارکنان مزاحم مربیگری/مشاوره کارکنان استخدام فرد مناسب
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Managers and supervisors will sharpen their analytical and decision-making skills with this new collection of fully reproducible case studies. Based on actual, real-life situations, these exercises prepare supervisors and team leaders for the challenging problems they face in today's complex workplace. Each case study includes Summary of the case Discussion questions which evoke thought and analysis Suggested solutions to the problems presented Training Objectives Improve participant's listening skills Empower employees to negotiate solutions fairly Provide opportunities for participants to practice new skills in a supportive environment Illustrate the skills needed to respond productively to complex issues Activities Cover Performance appraisal Managing effectively Sexual harassment/discrimination Managing disruptive employees Coaching/counseling employees Hiring the right person
