ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب 50 Activities for Coaching-Mentoring (50 Activities Series)

دانلود کتاب 50 فعالیت برای مربیگری-منتورینگ (مجموعه 50 فعالیت)

50 Activities for Coaching-Mentoring (50 Activities Series)

مشخصات کتاب

50 Activities for Coaching-Mentoring (50 Activities Series)

ویرایش: Lslf 
نویسندگان: , ,   
سری: 50 Activities Series 
ISBN (شابک) : 0874252180, 9780874252187 
ناشر: Human Resource Development Press 
سال نشر: 1993 
تعداد صفحات: 299 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 859 کیلوبایت

قیمت کتاب (تومان) : 47,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 17


در صورت تبدیل فایل کتاب 50 Activities for Coaching-Mentoring (50 Activities Series) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب 50 فعالیت برای مربیگری-منتورینگ (مجموعه 50 فعالیت) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب 50 فعالیت برای مربیگری-منتورینگ (مجموعه 50 فعالیت)

مجموعه‌ای از فعالیت‌ها که مفاهیم راهنمایی و تکنیک‌های راهنمایی همتایان، مهارت‌هایی برای بیان اهداف بهبود عملکرد به وضوح، ایجاد روابط باز و قابل اعتماد و اصلاح مهارت‌های مدیر در ارائه بازخورد سازنده را پوشش می‌دهد. فعالیت ها با یادداشت های دقیق مربی و اهداف روشن کاملاً قابل تکرار و تنظیم هستند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

A selection of activities covering mentoring concepts and peer guidance techniques, skills to express performance improvement goals clearly, create open, trusting relationships, and refine a manager's skills in providing constructive feedback. Activities are fully reproducible and customizable with detailed trainer's notes and clear objectives.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی