دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Bud Bilanich
سری:
ISBN (شابک) : 1929774133, 9781929774135
ناشر: Front Row Press
سال نشر: 2002
تعداد صفحات: 170
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب 4 Secrets of High Performing Organizations: Beyond the Flavor of the Month to Lasting Results به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب 4 راز سازمان های با عملکرد بالا: فراتر از طعم ماه تا نتایج ماندگار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
از مدها خسته شده اید؟ اگر از رژه مداوم ایدههای قدیمی که در قالب راهحلهای سریع معجزهآمیز بستهبندی شدهاند، غرق شدهاید، این کتاب برای شما مناسب است. چهار راز سازمانهای با عملکرد بالا توصیههای محکم و سادهای را ارائه میکند که به شما کمک میکند از گرفتار شدن به آخرین مدهای مدیریتی جلوگیری کنید. این داستان ساده ممکن است ساده به نظر برسد، اما ایده های پیچیده ای را نشان می دهد که از چندین سال یادگیری در دنیای واقعی به دست آمده است. چهار راز به شما کمک می کند موقعیت رهبری منحصر به فرد خود را ارزیابی کنید. مجموعه ای جامع از مفاهیم کاربردی را پیشنهاد می کند که می توانید بلافاصله استفاده از آنها را برای ایجاد سازمان های مؤثرتر و سازنده تر شروع کنید. هنگامی که چهار راز را یاد گرفتید، این کتاب بدون شک به یکی از پرکاربردترین و مفیدترین مراجع شما تبدیل خواهد شد.
Tired of Fads? If you feel overwhelmed by the constant parade of old ideas repackaged into miracle-promising quick fixes, this book’s for you. Four Secrets of High Performing Organizations presents solid, down-to-earth advice that will help you avoid falling for the latest management fads. This straightforward story may appear simple, but it represents complex ideas gleaned from many years of real-world learning. Four Secrets helps you assess your unique leadership situation. It suggests a comprehensive set of practical concepts that you can begin using immediately to create more effective and productive organizations. Once you’ve learned the four secrets, this book undoubtedly will become one of your most used and useful references.