ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Оцінювання ефективності мотивації праці управлінського персоналу з урахуванням економічних, соціальних і засадничих мотиваторів

دانلود کتاب ارزیابی اثربخشی انگیزه کاری کارکنان مدیریت با در نظر گرفتن انگیزه های اقتصادی، اجتماعی و اساسی

Оцінювання ефективності мотивації праці управлінського персоналу з урахуванням економічних, соціальних і засадничих мотиваторів

مشخصات کتاب

Оцінювання ефективності мотивації праці управлінського персоналу з урахуванням економічних, соціальних і засадничих мотиваторів

دسته بندی: اقتصاد
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
 
ناشر:  
سال نشر:  
تعداد صفحات: 2 
زبان: Ukrainian 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 390 کیلوبایت

قیمت کتاب (تومان) : 39,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب ارزیابی اثربخشی انگیزه کاری کارکنان مدیریت با در نظر گرفتن انگیزه های اقتصادی، اجتماعی و اساسی: رشته های مالی و اقتصادی، اقتصاد کار



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 5


در صورت تبدیل فایل کتاب Оцінювання ефективності мотивації праці управлінського персоналу з урахуванням економічних, соціальних і засадничих мотиваторів به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب ارزیابی اثربخشی انگیزه کاری کارکنان مدیریت با در نظر گرفتن انگیزه های اقتصادی، اجتماعی و اساسی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب ارزیابی اثربخشی انگیزه کاری کارکنان مدیریت با در نظر گرفتن انگیزه های اقتصادی، اجتماعی و اساسی

مقاله / N. P. Lyubomudrova, N. R. Yavorska // مشکلات مدرن اقتصاد و مدیریت: پایان نامه های گزارش کنفرانس بین المللی علمی و عملی، Lviv، 10-12 نوامبر 2011، اختصاص داده شده به 45 سالگی موسسه اقتصاد و مدیریت و بیستمین سالگرد موسسه آموزش تحصیلات تکمیلی دانشگاه ملی پلی تکنیک Lviv / دانشگاه ملی پلی تکنیک Lviv. – Lviv: Publishing House of Lviv Polytechnic, 2011. – P. 306–307.
ارزیابی اثربخشی انگیزه کاری کارکنان مدیریت شرکت های صنعتی بر اساس شاخص های یکپارچه که پوشش شاخص های فردی (واحد) اثربخشی محرک هایی است که به طور مستقیم یا غیرمستقیم بر بهره وری پرسنل تأثیر می گذارد.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Стаття / Н. П. Любомудрова, Н. Р. Яворська // Сучасні проблеми економіки і менеджменту : тези доповідей міжнародної науково-практичної конференції, Львів, 10–12 листопада 2011 року, присвяченої 45-річчю Інституту економіки і менеджменту та 20-річчю Інституту післядипломної освіти Національного університету "Львівська політехніка" / Національний університет "Львівська політехніка". – Львів : Видавництво Львівської політехніки, 2011. – С. 306–307.
Розглянуто оцінювання ефективності мотивації праці управлінського персоналу промислових підприємств за інтегральними показниками, які охоплюють індивідуальні (одиничні) показники ефективності мотиваторів, що безпосередньо чи опосередковано впливають на продуктивність праці персоналу.




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی