ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب 301 Ways to Have Fun at Work

دانلود کتاب 301 راه برای تفریح ​​در محل کار

301 Ways to Have Fun at Work

مشخصات کتاب

301 Ways to Have Fun at Work

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1576750191, 9781583762585 
ناشر:  
سال نشر: 1997 
تعداد صفحات: 23 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 512 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 41,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 12


در صورت تبدیل فایل کتاب 301 Ways to Have Fun at Work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب 301 راه برای تفریح ​​در محل کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب 301 راه برای تفریح ​​در محل کار

\"سرگرمی در محل کار\" به نظر می رسد بسیار سخت است، اما ممکن است داغ ترین روند جدید در تجارت باشد-- دارای ایده هایی است که توسط شرکت هایی در سراسر جهان ایجاد شده است که با موفقیت سرگرمی را در محل کار القا کرده اند - نه فقط برای مدیران، بلکه برای هرکسی که در یک سازمان کار می کند موفق ترین سازمان ها دوز سالم بازی را به برنامه های روزانه یا هفتگی خود اضافه می کنند. در واقع، تحقیقات نشان داده است که وقتی افراد واقعاً از شغل خود لذت می‌برند، خلاق‌تر، بهره‌ورتر و متعهدتر به انجام خوب کار خود هستند. شرکت هایی مانند مرکز علوم بهداشت کلرادو و خطوط هوایی جنوب غربی تأثیر مثبت سرگرمی در محل کار را تأیید می کنند. هر دو افزایش رضایت شغلی و کاهش زمان از کار افتادگی کارکنان را به تلاش‌های هماهنگ برای تبدیل کردن سرگرمی به بخشی از هویت سازمانی آن‌ها نشان می‌دهند. دیو همسث و لزلی یرکس با 301 روش برای تفریح ​​در محل کار، منبع کاملی را ارائه می‌دهند که هر کسی می‌تواند از آن برای ایجاد یک محل کار پویا استفاده کند که تشویق می‌کند. و الهام بخش رفاقت سرگرمی و بازی در بین کارمندان است. این پژوهش کامل را با پیشنهادات عملی و عملی ترکیب می‌کند و صدها ایده را که شرکت‌های واقعی برای سبک کردن محیط کار استفاده کرده‌اند را ارائه می‌کند. وقتی نویسندگان از بیش از 1500 نفر از سازمان‌ها در سراسر جهان نظرسنجی کردند، پاسخ‌های مشتاقانه‌ای دریافت کردند که طیف وسیعی از راه‌ها را برای چاشنی‌کردن به آنها ارائه کرد. روز کاری مردم دوست داشتند نحوه سرگرمی خود را در محل کار به اشتراک بگذارند. پیشنهادات کتاب شامل فیلم‌های آموزشی طنز، روزهای لباس‌پوشی و لباس‌پوشی، عناوین شغلی احمقانه، جوایز برای افرادی است که وقتی همکار در تعطیلات است، «بالاتر از وظیفه» پیش می‌روند، «رقص‌های آیینی». \" در پایان یک پروژه، یک نمایش مد زمانی که زمان انتخاب یونیفرم جدید فرا می رسد - حتی پیکارهای فوم دارت بعد از جلسات. طراحی شده برای خواندن مستقیم یا برداشتن و مرور فقط برای چند دقیقه، 301 راه برای سرگرمی at Work همچنین دارای نوارهای کناری، حقایق سرگرم کننده، نقل قول های سرگرم کننده و منابع سرگرم کننده است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

"Fun at Work" sounds like an oxymoron, but it may be the hottest new trend in business-- Features ideas generated by companies around the world that have successfully instilled fun into the workplace-- Written not just for managers, but for anyone who works in an organizationThe most successful organizations add a healthy dose of play into their daily or weekly routines. In fact, research has shown that when people actually enjoy their jobs they're more creative, more productive, and more committed to doing their job well. Companies like the Colorado Health Sciences Center and Southwest Airlines attest to the positive effect of fun at work. Both trace increased job satisfaction and decreased employee downtime to concerted efforts to make fun a part of their corporate identity.With 301 Ways to Have Fun at Work, Dave Hemsath and Leslie Yerkes offer a complete resource anyone can use to create a dynamic workplace that encourages and inspires fun-and-games camaraderie among employees. It combines thorough research with practical hands-on suggestions, and features hundreds of ideas real companies have used to lighten up the workplace.When the authors surveyed over 1,500 individuals from organizations worldwide, they received enthusiastic responses that yielded a broad range of ways to spice up the workday. People loved to share how they have fun at work. The suggestions in the book include humorous training films, dress-up and dress-down days, silly job titles, awards for people who go "above and beyond the call of duty" when a coworker is on vacation, "ritual dances" at the completion of a project, a fashion show when it's time to choose a new uniform -- even foam dartfights after meetings.Designed to be read straight through or picked up and browsed for just a few minutes, 301 Ways to Have Fun at Work also features sidebars, fun facts, fun quotes, and fun resources.



فهرست مطالب

Table of Contents......Page 3
About the Authors......Page 0
Introduction......Page 4
How to Use This Book......Page 6
Work Environment: Giggle While You Work......Page 8




نظرات کاربران