ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب 30 Minuten für konstruktives Kritisieren und Anerkennen. 2. Auflage

دانلود کتاب 30 دقیقه برای انتقاد سازنده و به رسمیت شناختن. ویرایش 2

30 Minuten für konstruktives Kritisieren und Anerkennen. 2. Auflage

مشخصات کتاب

30 Minuten für konstruktives Kritisieren und Anerkennen. 2. Auflage

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 3897496593, 9783897496590 
ناشر:  
سال نشر:  
تعداد صفحات: 80 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 806 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 32,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 4


در صورت تبدیل فایل کتاب 30 Minuten für konstruktives Kritisieren und Anerkennen. 2. Auflage به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب 30 دقیقه برای انتقاد سازنده و به رسمیت شناختن. ویرایش 2 نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب 30 دقیقه برای انتقاد سازنده و به رسمیت شناختن. ویرایش 2

آگاهانه از انتقاد و به رسمیت شناختن به عنوان عناصر رهبری سازنده استفاده کنید. بحث های انتقادی را با موفقیت انجام دهید و در عین حال به عزت نفس کارکنان خود احترام بگذارید. فضای اعتماد ایجاد کنید.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Kritik und Anerkennung bewusst als konstruktive Führungselemente einsetzen. Kritikgespräche erfolgreich führen und gleichzeitig das Selbstwertgefühl Ihrer Mitarbeiter achten. Ein Klima des Vertrauens schaffen.





نظرات کاربران