دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1st
نویسندگان: Debra A. Dinnocenzo
سری:
ISBN (شابک) : 1576750698, 9781583762516
ناشر: Berrett-Koehler Publishers
سال نشر: 1999
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 458 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب 101 Tips for Telecommuters به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب 101 نکته برای افراد دورکار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
دورکاری می تواند تأثیر بسیار مثبتی بر کیفیت زندگی، بهره وری و آرامش ذهنی افراد داشته باشد. اما همه مزایا مشروط به این است که یک دورکار آگاه باشید. نویسنده Debra Dinnocenzo استراتژی های خاصی را برای دورکاری موفق ارائه می دهد که باعث افزایش اثربخشی و رفاه، چه شخصی و چه حرفه ای می شود. پیشنهادات آسان برای پیاده سازی راه هایی برای انتقال دانش و برداشتن گام های لازم برای تغییر و بهبود روابط، فرآیندها، منابع و سیستم ها در محل کار و خانه ارائه می دهند. بخش ها به کار خوب به تنهایی، با خانواده، با یک تیم و با شرکای خارجی می پردازند.
Telecommuting can have a tremendously positive impact on an individual's quality of life, productivity, and peace of mind. But all of the advantages are contingent on being a well-informed telecommuter. Author Debra Dinnocenzo offers specific strategies for successful telecommuting that will enhance effectiveness and prosperity, both personal and professional. Easy-to-implement suggestions offer ways to transfer the knowledge and take the steps necessary to change and improve relationships, processes, resources, and systems, at work and at home. Sections address working well alone, with the family, with a team, and with external partners.