ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب 100 Great Team Effectiveness Ideas

دانلود کتاب 100 ایده عالی برای اثربخشی تیم

100 Great Team Effectiveness Ideas

مشخصات کتاب

100 Great Team Effectiveness Ideas

ویرایش: [1 ed.] 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9789814634595, 9789814561372 
ناشر: Marshall Cavendish International (Asia) Private Limited 
سال نشر: 2015 
تعداد صفحات: 241 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 896 Kb 

قیمت کتاب (تومان) : 52,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 4


در صورت تبدیل فایل کتاب 100 Great Team Effectiveness Ideas به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب 100 ایده عالی برای اثربخشی تیم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب 100 ایده عالی برای اثربخشی تیم

اکثر ما در محل کار به صورت تیمی کار می کنیم. این کتاب نکاتی را ارائه می‌کند تا تیم‌ها را قادر می‌سازد تا در زمان‌های سخت پیشرفت کنند و مؤثر باشند. علاقه زیادی برای اطمینان از موثر بودن تیم ها وجود دارد. سرعت تغییر به این معنی است که تیم ها باید سریع وفق دهند. فناوری اطلاعات به این معنی است که تیم ها به اطلاعات بسیار بیشتری دسترسی دارند، اما باید بتوانند از این اطلاعات به روشی سازنده و مطمئن استفاده کنند. جهانی شدن به این معنی است که تیم های مجازی بسیار بیشتری وجود دارند که باید راه هایی برای کار سریع و موثر بیابند، در حالی که با تفاوت های فرهنگی در مورد انتظارات و روش های کار سازگار شوند. رهبران تیم خوب مرتباً به دنبال راه‌هایی برای تجهیز تیم‌های خود برای کار مؤثر هستند و در عین حال اطمینان می‌دهند که زمان برای تأمل در مورد مسائل بلندمدت وجود دارد. اشتهای فزاینده ای برای امتحان رویکردهای جدید و یادگیری از تجربیات دیگران وجود دارد. ایده‌های این کتاب طیف وسیعی از پیشنهادات را ارائه می‌کنند تا به شما کمک کنند تا بهترین راه را برای اینکه چگونه می‌توانید یک رهبر و عضو مؤثر تیم باشید، تنظیم کنید. کتاب به گونه ای طراحی شده است که بتوانید در بخش های مختلف فرو بروید. در نظر گرفته شده است که ابزاری کاربردی برای مدیران و رهبران در هر سطح، در هر سازمان و در هر کشوری باشد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Most of us work in teams at work. This book provides prompts to enable teams to thrive and be effective in demanding times. There is a huge interest to ensure teams are effective. The speed of change has meant teams have to be quick to adapt. Information technology means that teams have access to much more information, but need to be able to use that information in a constructive and sure-footed way. Globalisation means that there are many more virtual teams which have to find ways of working quickly and effectively, while adapting to cultural differences about expectations and ways of working. Good team leaders are regularly looking for ways of equipping their teams to work effectively, whilst also ensuring there is time to reflect on longer term issues. There is a growing appetite to try new approaches and learn from the experience of others. The ideas in this book will provide a range of suggestions to help you calibrate how best you can be both an effective team leader and member. The book is designed so you can dip into the different sections. It is intended to be a practical tool for managers and leaders at any level, in any organisation, in any country.





نظرات کاربران