Personalmanagement

این کتاب مروری فشرده و منظم از ابزارهای خط مشی منابع انسانی، بازیگران و شرایط کار منابع انسانی ارائه می دهد. نه تنها متخصصان منابع انسانی، بلکه تمام مدیران و کارمندانی که وظایف مدیریت منابع انسانی به آنها سپرده شده است، مورد خطاب قرار می گیرند. در عین حال، این کار به عنوان یک کتاب درسی ضروری و ضروری برای دانشجویان MBA، کارشناسی ارشد و کارشناسی عمل می کند.

در ویرایش هفتم، فصل ها به روز شده و نمونه های کاربردی جدیدی اضافه شده است. این امر به ویژه در مورد بررسی اصلاحات قانون کار صدق می کند. علاوه بر این، پیشرفت‌های جدید در ایجاد انعطاف‌پذیری روابط کاری، استفاده از رسانه‌های جدید، مدیریت شغلی و مدیریت پرسنل مورد توجه قرار گرفت. همه مراجع تجدید نظر شده و حدود 100 نشریه جدید گنجانده شده است.

Dieses Buch vermittelt einen kompakten und systematischen Überblick über die personalpolitischen Instrumente, Akteure und Bedingungen der Personalarbeit. Angesprochen sind dabei nicht nur Personalspezialisten, sondern alle Führungskräfte und Mitarbeiter, die mit Personalmanagement-Aufgaben betraut sind. Zugleich dient das Werk als etabliertes, unentbehrliches Lehrbuch für MBA-, Master- und Bachelorstudenten.

In der 7. Auflage wurden die Kapitel aktualisiert und um neue Praxisbeispiele ergänzt. Dies gilt insbesondere für die Berücksichtigung von Reformen des Arbeitsrechts. Zudem wurden neue Entwicklungen bei der Flexibilisierung von Arbeitsverhältnissen, dem Einsatz neuer Medien, dem Karrieremanagement und der Personalführung berücksichtigt. Alle Literaturhinweise sind überarbeitet worden und rund 100 neue Veröffentlichungen eingearbeitet.