دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Nachhaltigkeitsmanagement für Führungskräfte
دانلود کتاب مدیریت پایداری برای مدیران
مشخصات کتاب
Nachhaltigkeitsmanagement für Führungskräfte
ویرایش:
نویسندگان: Roland Pfennig.Erik Müller-Schoppen (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783658203948, 9783658203955
ناشر: Springer Gabler, Wiesbaden
سال نشر: 2018
تعداد صفحات: 55
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 46,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت پایداری برای مدیران: توسعه پایدار، روانشناسی فردی، دانش طبیعت انسان، خودآگاهی، آموزش توسعه پایدار، مدیریت رهبری پایدار، مدیریت پایداری، تحقیقات روانشناسی رهبری، مدیران اجرایی، پایداری
در صورت تبدیل فایل کتاب Nachhaltigkeitsmanagement für Führungskräfte به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت پایداری برای مدیران نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت پایداری برای مدیران
نویسندگان این ضروری به مبانی مدیریت پایداری و روانشناسی فردی
اشاره می کنند و بنابراین درک مهارت های مهمی را برای مدیران
ایجاد می کنند که مدیریت پایداری را ترویج می کنند. شناخت ماهیت
انسان می تواند کلید مدیریت رهبری پایدار باشد. تاکنون، تنها
تعداد کمی از شرکت‌ها مدیریت پایداری واقعی و بدون ایدئولوژی را
نشان داده‌اند - برخی از آنها دنبال می‌کنند، بسیاری هنوز هیچ
فعالیتی از خود نشان نداده‌اند. اما مدت‌هاست که رویکردهای
اقتصادی و علمی قطعی برای پرداختن به این موضوع وجود دارد - و
دلایل خوبی برای این موضوع وجود دارد. پس چرا بسیاری از شرکت ها
هنوز اینقدر محفوظ هستند؟ دلایل عمیق تر اغلب منطقی نیستند،
بلکه «روانی-منطقی» هستند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Die Autoren dieses essential zeigen pointiert Grundlagen des
Nachhaltigkeitsmanagements und der Individualpsychologie auf
und schaffen damit Verständnis für wichtige, ein
Nachhaltigkeitsmanagement fördernde Skills für
Führungskräfte. Menschenkenntnis kann der Schlüssel sein für
ein Sustainable Leadership Management. Bisher machen nur
wenige Unternehmen ein ideologiefreies, echtes
Nachhaltigkeitsmanagement vor – einige folgen, viele zeigen
bislang noch keine Aktivitäten. Längst schon gibt es aber
schlüssige wirtschaftliche und wissenschaftliche Ansätze,
sich mit dem Thema auseinanderzusetzen – und es gibt gute
Gründe dafür. Warum sind dennoch viele Unternehmen noch immer
so reserviert? Die tieferen Gründe sind häufig nicht logisch,
sondern „psycho-logisch“.
فهرست مطالب
Front Matter ....Pages I-X
Warum Nachhaltigkeit so schwierig ist (Roland Pfennig, Erik Müller-Schoppen)....Pages 1-13
Individualpsychologie und Nachhaltigkeit (Roland Pfennig, Erik Müller-Schoppen)....Pages 15-43
Back Matter ....Pages 45-48
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب The neuroscience of handwriting : applications for forensic document examination
