ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Nachhaltigkeitsmanagement für Führungskräfte

دانلود کتاب مدیریت پایداری برای مدیران

 Nachhaltigkeitsmanagement für Führungskräfte

مشخصات کتاب

Nachhaltigkeitsmanagement für Führungskräfte

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783658203948, 9783658203955 
ناشر: Springer Gabler, Wiesbaden 
سال نشر: 2018 
تعداد صفحات: 55 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 46,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت پایداری برای مدیران: توسعه پایدار، روانشناسی فردی، دانش طبیعت انسان، خودآگاهی، آموزش توسعه پایدار، مدیریت رهبری پایدار، مدیریت پایداری، تحقیقات روانشناسی رهبری، مدیران اجرایی، پایداری



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب Nachhaltigkeitsmanagement für Führungskräfte به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت پایداری برای مدیران نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت پایداری برای مدیران


نویسندگان این ضروری به مبانی مدیریت پایداری و روانشناسی فردی اشاره می کنند و بنابراین درک مهارت های مهمی را برای مدیران ایجاد می کنند که مدیریت پایداری را ترویج می کنند. شناخت ماهیت انسان می تواند کلید مدیریت رهبری پایدار باشد. تاکنون، تنها تعداد کمی از شرکت‌ها مدیریت پایداری واقعی و بدون ایدئولوژی را نشان داده‌اند - برخی از آنها دنبال می‌کنند، بسیاری هنوز هیچ فعالیتی از خود نشان نداده‌اند. اما مدت‌هاست که رویکردهای اقتصادی و علمی قطعی برای پرداختن به این موضوع وجود دارد - و دلایل خوبی برای این موضوع وجود دارد. پس چرا بسیاری از شرکت ها هنوز اینقدر محفوظ هستند؟ دلایل عمیق تر اغلب منطقی نیستند، بلکه «روانی-منطقی» هستند.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Die Autoren dieses essential zeigen pointiert Grundlagen des Nachhaltigkeitsmanagements und der Individualpsychologie auf und schaffen damit Verständnis für wichtige, ein Nachhaltigkeitsmanagement fördernde Skills für Führungskräfte. Menschenkenntnis kann der Schlüssel sein für ein Sustainable Leadership Management. Bisher machen nur wenige Unternehmen ein ideologiefreies, echtes Nachhaltigkeitsmanagement vor – einige folgen, viele zeigen bislang noch keine Aktivitäten. Längst schon gibt es aber schlüssige wirtschaftliche und wissenschaftliche Ansätze, sich mit dem Thema auseinanderzusetzen – und es gibt gute Gründe dafür. Warum sind dennoch viele Unternehmen noch immer so reserviert? Die tieferen Gründe sind häufig nicht logisch, sondern „psycho-logisch“.


فهرست مطالب

Front Matter ....Pages I-X
Warum Nachhaltigkeit so schwierig ist (Roland Pfennig, Erik Müller-Schoppen)....Pages 1-13
Individualpsychologie und Nachhaltigkeit (Roland Pfennig, Erik Müller-Schoppen)....Pages 15-43
Back Matter ....Pages 45-48




نظرات کاربران