Mit Vielfalt und Fairness zum Erfolg : Praxishandbuch für Diversity und Inclusion im Unternehmen

نویسنده نشان می‌دهد که چگونه تنوع و شمول (D&I) می‌تواند در شرکت‌ها زندگی و پیاده‌سازی شود و راه‌حل‌هایی برای چالش‌های معمولی مانند اولویت‌های نامشخص یا مدیریت موفق سهامداران ارائه می‌دهد. یکی از تمرکزها بر ابزارهای عملی است که به انتقال رویکرد به شرایط خاص در سازمان خود کمک می کند. او پس از مروری بر رویکردهای جاری، روندهای جهانی مرتبط و وضعیت تحقیق، بر اساس یک مدل کلاسیک مدیریت تغییر نشان می دهد که در طول برنامه ریزی و اجرا باید جنبه هایی در نظر گرفته شود، چگونه می توان بر رقبا پیروز شد و چگونه می توان یک استراتژی D&I موفق ایجاد و اجرا کرد.

Die Autorin zeigt, wie Diversity und Inclusion (D&I) in Unternehmen gelebt und umgesetzt werden kann und bietet Lösungen für typische Herausforderungen, wie unklare Prioritäten oder ein erfolgreiches Stakeholder-Management. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf praktischen Tools, die helfen, den Ansatz auf die speziellen Bedingungen in der eigenen Organisation zu übertragen.Nach einem Überblick über aktuelle Ansätze, maßgebliche globale Trends und den Forschungsstand, demonstriert sie auf Basis eines klassischen Change-Management-Modells, welche Aspekte im Rahmen der Planung und Umsetzung berücksichtigt werden müssen, wie sich Mitstreiter gewinnen lassen und wie eine erfolgreiche D&I-Strategie entwickelt und implementiert werden kann.