دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Arup Mitra.Aya Okada (auth.)
سری: SpringerBriefs in Economics
ISBN (شابک) : 9789811071423, 9789811071430
ناشر: Springer Singapore
سال نشر: 2018
تعداد صفحات: 84
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مشارکت در بازار کار در هند: مطالعات منطقه ای و جنسیتی: اقتصاد کار
در صورت تبدیل فایل کتاب Labour Market Participation in India: A Region- and Gender-Specific Study به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مشارکت در بازار کار در هند: مطالعات منطقه ای و جنسیتی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب بر نرخ مشارکت نیروی کار بر اساس جنسیت در سراسر مناطق در هند تمرکز دارد و مهمترین عوامل تعیین کننده آن را شناسایی می کند. قبل از تمرکز بر زمینه هند، نرخ مشارکت کشورهای مختلف در منطقه آسیا و اقیانوسیه را بررسی می کند. به طور غیرمنتظره ای، این مطالعه نشان می دهد که این میزان برای زنان به طور قابل توجهی کمتر از مردان در این منطقه است. تفاوت های روستایی-شهری بارزتر است و تغییرات بین ایالتی در بین زنان بیشتر از مردان است. حتی در شهرهای بزرگ، مشارکت زنان در بازار کار کمتر از مناطق روستایی با وجود سطح تحصیلات بالاتر است. با این حال، از نظر تغییرات بین فضایی (روستا/شهر/شهر)، تاثیر زیرساخت، آموزش، بهداشت و شهرنشینی بر مشارکت نیروی کار هر دو جنس کاملاً متمایز است.
به طور کلی، این مطالعه این دیدگاه را تقویت می کند که مشارکت زنان در فعالیت های تولیدی تأثیر مثبت مضاعفی دارد. نه تنها درآمد خانوار را افزایش می دهد، بلکه به رفاه خانوار نیز کمک می کند. این یافتهها از منظر سیاست مهم هستند، زیرا متغیرهای زیرساختی مختلف برای بهبود مشارکت و بهرهوری نیروی کار تأیید شدهاند. به این ترتیب، این کتاب نه تنها برای محققان، بلکه برای سازمانهای غیردولتی و سیاستگذاران منبع ارزشمندی است.This book focuses on the gender-specific labour force participation rates across regions in India and identifies its most important determinants. Before concentrating on the Indian context, it examines the participation rates of various countries in the Asia-Pacific region. Not unexpectedly, the study shows that the rate is significantly lower for females than for males in this region. The rural–urban differentials are more pronounced and the inter-state variations are more sizable among females than males. Even in large cities, the female labour market participation is lower than that in the rural areas despite higher levels of education. However, in terms of inter-spatial (rural/urban/city) variations, the impact of infrastructure, education, health and urbanization on the labour force participation of both genders is quite distinct.
On the whole, the study reinforces the stance that women’s participation in productive activities has a doubly positive impact; it not only raises the household income, but also contributes to the wellbeing of the household. These findings are important from a policy perspective, as different infrastructure variables are confirmed to improve both participation and labour productivity. As such, the book offers a valuable resource not only for researchers, but also for NGOs and policymakers.Front Matter ....Pages i-viii
Labour Market Participation in India: A Region- and Gender-Specific Study (Arup Mitra, Aya Okada)....Pages 1-51
Back Matter ....Pages 53-77