ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Kulturelle Differenzierung in Wirtschaftskooperationen: Deutsche und chinesische Entsendenarrative und diskursive Einflüsse

دانلود کتاب تمایز فرهنگی در همکاری اقتصادی: آلمان ها و چینی ها روایت ها و تأثیرات گفتاری را ارسال می کنند

Kulturelle Differenzierung in Wirtschaftskooperationen: Deutsche und chinesische Entsendenarrative und diskursive Einflüsse

مشخصات کتاب

Kulturelle Differenzierung in Wirtschaftskooperationen: Deutsche und chinesische Entsendenarrative und diskursive Einflüsse

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783658201166, 9783658201173 
ناشر: Springer VS, Wiesbaden 
سال نشر: 2018 
تعداد صفحات: 342 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 35,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب تمایز فرهنگی در همکاری اقتصادی: آلمان ها و چینی ها روایت ها و تأثیرات گفتاری را ارسال می کنند: است



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 23


در صورت تبدیل فایل کتاب Kulturelle Differenzierung in Wirtschaftskooperationen: Deutsche und chinesische Entsendenarrative und diskursive Einflüsse به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تمایز فرهنگی در همکاری اقتصادی: آلمان ها و چینی ها روایت ها و تأثیرات گفتاری را ارسال می کنند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب تمایز فرهنگی در همکاری اقتصادی: آلمان ها و چینی ها روایت ها و تأثیرات گفتاری را ارسال می کنند

در مطالعه کیفی حاضر، آنو ددریکس ارتباط تمایزات فرهنگی و گفتمان های فرهنگی را در زمینه همکاری اقتصادی آلمان و چین بررسی می کند. او در این زمینه به روایت‌های فرعی مدیران و مهندسان «آلمانی» و «چینی» می‌پردازد. نویسنده بر اساس نقد قوم‌شناختی مفاهیم کل‌نگر و ذات‌گرایانه فرهنگ و بنا بر روش‌شناسی الهام‌گرفته از قوم‌روش‌شناسی، این پرسش را مطرح نمی‌کند که چگونه و آیا فرهنگ بر اشکال ارتباطات و سازمان‌دهی تأثیر می‌گذارد، بلکه چگونه و در چه شرایطی بازیگران از توصیف‌های فرهنگی تفاوت‌ها و فرهنگ استفاده می‌کنند. به عنوان یک مدل توضیحی

محتوا
  • مفهوم فرهنگ و همکاری بین المللی در شرکت ها
  • حساسیت نظری: تمایز بر اساس دسته بندی عضویت
  • li>
  • ارسال شده توسط یک شرکت آلمانی در چین
  • «چهره چینی» به عنوان ویژگی شخصیت پردازی خود و خارجی
  • ارسال شده توسط یک شرکت چینی در آلمان
گروه های هدف
  • استادان و دانشجویان جامعه شناسی، گناه شناسی، پژوهش های گوناگونی و تحقیقات ارتباطات بین فرهنگی
  • ناشران و فرهنگ گرایان
    • < /ul>نویسنده
    Anno Dederichsیک همکار پژوهشی در موسسه جامعه شناسی در دانشگاه توبینگن است.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

In der vorliegenden qualitativen Studie untersucht Anno Dederichs die Relevanz kultureller Differenzierungen und kulturalistischer Diskurse im Kontext deutsch-chinesischer Wirtschaftskooperationen. Er fokussiert dabei auf die Entsendenarrative von „deutschen“ bzw. „chinesischen“ Managerinnen und Managern sowie Ingenieurinnen und Ingenieuren in diesem Kontext. Ausgehend von der ethnologischen Kritik an holistischen und essentialistischen Kulturvorstellungen und aufbauend auf einer ethnomethodologisch inspirierten Methodologie fragt der Autor nicht, wie und ob Kultur Kommunikations- und Organisationsformen beeinflusst, sondern wie und unter welchen Umständen Akteure auf kulturelle Differenzbeschreibungen und Kultur als Erklärungsmodell zurückgreifen.

Der Inhalt
  • Der Kulturbegriff und internationale Zusammenarbeit in Unternehmen
  • Theoretische Sensibilisierung: Differenzierung nach Mitgliedschaftskategorien
  • Entsandte eines deutschen Unternehmens in China
  • Das ‚chinesische Gesicht’ als Merkmal der Selbst- und Fremdcharakterisierung
  • Entsandte eines chinesischen Unternehmens in Deutschland
Die Zielgruppen
  • Dozierende und Studierende der Soziologie, Sinologie, Diversitätsforschung, und der Interkulturellen Kommunikationsforschung
  • Entsandte und Interkulturalisten
Der Autor
Anno Dederichs ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Soziologie der Universität Tübingen.


فهرست مطالب

Front Matter ....Pages I-XI
 Einleitung  (Anno Dederichs)....Pages 1-9
 Der Kulturbegriff und internationale Zusammenarbeit in Unternehmen  (Anno Dederichs)....Pages 11-60
 Theoretische Sensibilisierung: Differenzierung nach Mitgliedschaftskategorien  (Anno Dederichs)....Pages 61-72
 Forschungsdesign  (Anno Dederichs)....Pages 73-103
 Entsandte eines deutschen Unternehmens in China  (Anno Dederichs)....Pages 105-199
 Das ‚chinesische Gesicht’ als Topos von Differenzerzählungen  (Anno Dederichs)....Pages 201-244
 Entsandte eines chinesischen Unternehmens in Deutschland  (Anno Dederichs)....Pages 245-301
 Zusammenfassung  (Anno Dederichs)....Pages 303-314
Back Matter ....Pages 315-337




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی