Jobinterviews professionell führen: Über 400 Interviewfragen für die erfolgreiche Bewerberauswahl

یک مطالعه بسیار مفید و مستدل برای مصاحبه های استخدامی موفق و انتخاب نامزد حرفه ای. مدیران و متخصصان منابع انسانی ابزارهایی را دریافت می کنند تا مصاحبه های انتخابی را به شیوه ای معنادار طراحی کنند و در نتیجه تصمیمات انتخابی دقیق و قابل اعتماد بگیرند. از این طریق می توان از زمان و بار مالی غیرضروری ناشی از تصمیمات نادرست استخدام جلوگیری کرد.
هسته کتاب راهنمای عملی شامل حدود 400 سوال مصاحبه در مورد 65 مهارت مختلف است. مدیران و مدیران منابع انسانی تقریباً برای همه مشاغل سؤالات مصاحبه معتبر دریافت می کنند که می توانند مستقیماً در مصاحبه های انتخابی از آنها استفاده کنند.

Eine äußerst hilfreiche und fundierte Lektüre für erfolgreiche Einstellungsinterviews und professionelle Kandidatenauswahl. Führungskräfte und Personaler erhalten hier das Handwerkszeug, um Auswahlinterviews aussagekräftig zu gestalten und so zu treffsicheren und zuverlässigen Auswahlentscheidungen zu gelangen. Unnötige zeitliche und finanzielle Belastungen, die durch falsche Einstellungsentscheidungen entstehen, lassen sich hierdurch vermeiden.
Den Kern des Praxishandbuches bilden rund 400 Interviewfragen zu 65 unterschiedlichen Kompetenzen. Führungskräfte und Personaler erhalten für fast alle Berufe valide Interviewfragen, die sie direkt in Auswahlgesprächen verwenden können.