ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Gestaltungskompetenzen für gesundes Arbeiten: Arbeitsgestaltung im Zeitalter der Digitalisierung

دانلود کتاب مهارت های طراحی برای کار سالم: طراحی کار در عصر دیجیتالی شدن

 Gestaltungskompetenzen für gesundes Arbeiten: Arbeitsgestaltung im Zeitalter der Digitalisierung

مشخصات کتاب

Gestaltungskompetenzen für gesundes Arbeiten: Arbeitsgestaltung im Zeitalter der Digitalisierung

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری: Kompetenzmanagement in Organisationen 
ISBN (شابک) : 9783662549490, 9783662549506 
ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 
سال نشر: 2018 
تعداد صفحات: 151 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 5 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 32,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب مهارت های طراحی برای کار سالم: طراحی کار در عصر دیجیتالی شدن: روانشناسی صنعتی و سازمانی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 18


در صورت تبدیل فایل کتاب Gestaltungskompetenzen für gesundes Arbeiten: Arbeitsgestaltung im Zeitalter der Digitalisierung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مهارت های طراحی برای کار سالم: طراحی کار در عصر دیجیتالی شدن نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مهارت های طراحی برای کار سالم: طراحی کار در عصر دیجیتالی شدن



این کتاب رویکردهای طراحی کار را در زمان دیجیتالی شدن، محیط‌های پیچیده و تغییرات جمعیتی به‌گونه‌ای توصیف می‌کند که اهداف سازمان، وظایف کاری و نیازهای تک‌تک کارکنان را با هم تطبیق دهد: از طریق امکان طراحی فردی. صلاحیت. زیرا تنها در صورتی که کار آزادی خلاقانه ای را ارائه دهد و با اهداف، نقاط قوت و علایق کارکنان همخوانی داشته باشد، می توانند سالم بمانند و در بلندمدت به اهداف سازمانی کمک کنند. این جلد مفاهیم و اقداماتی را برای ارتقای مهارت های طراحی - در شرکت های بزرگ و همچنین برای افراد خوداشتغال ارائه می کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Dieses Buch beschreibt Ansätze, Arbeit in Zeiten der Digitalisierung, komplexer Umwelten und des demografischen Wandels so zu gestalten, dass die Ziele der Organisation, die Arbeitsaufgaben und die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter/-innen in Einklang gebracht werden: Durch die Möglichkeit individueller Gestaltungskompetenz. Denn nur wenn Arbeit Gestaltungsspielraum bietet und zu den Zielen, Stärken und Leidenschaften der Mitarbeitenden passt, können diese gesund bleiben und zu den Organisationszielen langfristig beitragen. Im vorliegenden Band werden Konzepte und Maßnahmen zur Förderung von Gestaltungskompetenzen vorgestellt – in großen Unternehmen sowie auch für Selbständige.



فهرست مطالب

Front Matter ....Pages I-XIX
Gestaltungskompetenz – ein grundlegendes Konzept in der veränderten Arbeitswelt (Monique Janneck, Annekatrin Hoppe, Jan Dettmers)....Pages 1-9
Front Matter ....Pages 11-11
Arbeitsgestaltungskompetenzen für flexible und selbstgestaltete Arbeitsbedingungen (Jan Dettmers, Elisa Clauß)....Pages 13-25
Resilienz als individuelle und organisationale Kompetenz: Inhaltliche Erschließung und Förderung der Resilienz von Beschäftigten, Teams und Organisationen (Roman Soucek, Michael Ziegler, Christian Schlett, Nina Pauls)....Pages 27-37
Kompetenzen für die Gestaltung von Arbeit in der Planung und Entwicklung (Eckhard Heidling, Stefan Sauer, Fritz Böhle, Annegret Bolte, Judith Neumer)....Pages 39-52
Front Matter ....Pages 53-53
Der EngAGE-Coach: Eine Online-Intervention zur Förderung von Arbeitsgestaltungs- und Gesundheitskompetenz (Monique Janneck, Sophie Jent, Annekatrin Hoppe, Jan Dettmers)....Pages 55-69
Interventionen zur Stärkung von Resilienz im Arbeitskontext (Nina Pauls, Tilmann Krogoll, Christian Schlett, Roman Soucek)....Pages 71-85
Selbstlernaufgaben und individuelle Praxisprojekte als Interventionen zur Förderung von Gestaltungskompetenz (Jost Buschmeyer, Elisa Hartmann, Claudia Munz, Nicolas Schrode)....Pages 87-99
Front Matter ....Pages 101-101
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Kompetenzentwicklung für Selbstgestalter/-innen (Martin Helfer, Harald Höth, Wolfgang Kötter, Sebastian Roth)....Pages 103-116
Wie wirksam sind Online-Interventionen? Evaluation des Moduls „Meine Freie Zeit“ des EngAGE-Coaches (Annekatrin Hoppe, Elisa Clauß, Vivian Schachler)....Pages 117-126
Umsetzung und Evaluation eines Fernlehrgangs für die Vorbereitung zur Prüfung zum/zur „geprüften Prozessmanager/-in Produktionstechnologie (IHK)“ (Anne Pursche, Katharina Gerschner)....Pages 127-140




نظرات کاربران