دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Gestaltungskompetenzen für gesundes Arbeiten: Arbeitsgestaltung im Zeitalter der Digitalisierung
دانلود کتاب مهارت های طراحی برای کار سالم: طراحی کار در عصر دیجیتالی شدن
مشخصات کتاب
Gestaltungskompetenzen für gesundes Arbeiten: Arbeitsgestaltung im Zeitalter der Digitalisierung
ویرایش: 1
نویسندگان: Monique Janneck.Annekatrin Hoppe (eds.)
سری: Kompetenzmanagement in Organisationen
ISBN (شابک) : 9783662549490, 9783662549506
ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg
سال نشر: 2018
تعداد صفحات: 151
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 32,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مهارت های طراحی برای کار سالم: طراحی کار در عصر دیجیتالی شدن: روانشناسی صنعتی و سازمانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Gestaltungskompetenzen für gesundes Arbeiten: Arbeitsgestaltung im Zeitalter der Digitalisierung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مهارت های طراحی برای کار سالم: طراحی کار در عصر دیجیتالی شدن نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مهارت های طراحی برای کار سالم: طراحی کار در عصر دیجیتالی شدن
این کتاب رویکردهای طراحی کار را در زمان دیجیتالی شدن،
محیطهای پیچیده و تغییرات جمعیتی بهگونهای توصیف میکند که
اهداف سازمان، وظایف کاری و نیازهای تکتک کارکنان را با هم
تطبیق دهد: از طریق امکان طراحی فردی. صلاحیت. زیرا تنها در
صورتی که کار آزادی خلاقانه ای را ارائه دهد و با اهداف، نقاط
قوت و علایق کارکنان همخوانی داشته باشد، می توانند سالم بمانند
و در بلندمدت به اهداف سازمانی کمک کنند. این جلد مفاهیم و
اقداماتی را برای ارتقای مهارت های طراحی - در شرکت های بزرگ و
همچنین برای افراد خوداشتغال ارائه می کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Dieses Buch beschreibt Ansätze, Arbeit in Zeiten der
Digitalisierung, komplexer Umwelten und des demografischen
Wandels so zu gestalten, dass die Ziele der Organisation, die
Arbeitsaufgaben und die Bedürfnisse der einzelnen
Mitarbeiter/-innen in Einklang gebracht werden: Durch die
Möglichkeit individueller Gestaltungskompetenz. Denn nur wenn
Arbeit Gestaltungsspielraum bietet und zu den Zielen, Stärken
und Leidenschaften der Mitarbeitenden passt, können diese
gesund bleiben und zu den Organisationszielen langfristig
beitragen. Im vorliegenden Band werden Konzepte und Maßnahmen
zur Förderung von Gestaltungskompetenzen vorgestellt – in
großen Unternehmen sowie auch für Selbständige.
فهرست مطالب
Front Matter ....Pages I-XIX
Gestaltungskompetenz – ein grundlegendes Konzept in der veränderten Arbeitswelt (Monique Janneck, Annekatrin Hoppe, Jan Dettmers)....Pages 1-9
Front Matter ....Pages 11-11
Arbeitsgestaltungskompetenzen für flexible und selbstgestaltete Arbeitsbedingungen (Jan Dettmers, Elisa Clauß)....Pages 13-25
Resilienz als individuelle und organisationale Kompetenz: Inhaltliche Erschließung und Förderung der Resilienz von Beschäftigten, Teams und Organisationen (Roman Soucek, Michael Ziegler, Christian Schlett, Nina Pauls)....Pages 27-37
Kompetenzen für die Gestaltung von Arbeit in der Planung und Entwicklung (Eckhard Heidling, Stefan Sauer, Fritz Böhle, Annegret Bolte, Judith Neumer)....Pages 39-52
Front Matter ....Pages 53-53
Der EngAGE-Coach: Eine Online-Intervention zur Förderung von Arbeitsgestaltungs- und Gesundheitskompetenz (Monique Janneck, Sophie Jent, Annekatrin Hoppe, Jan Dettmers)....Pages 55-69
Interventionen zur Stärkung von Resilienz im Arbeitskontext (Nina Pauls, Tilmann Krogoll, Christian Schlett, Roman Soucek)....Pages 71-85
Selbstlernaufgaben und individuelle Praxisprojekte als Interventionen zur Förderung von Gestaltungskompetenz (Jost Buschmeyer, Elisa Hartmann, Claudia Munz, Nicolas Schrode)....Pages 87-99
Front Matter ....Pages 101-101
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Kompetenzentwicklung für Selbstgestalter/-innen (Martin Helfer, Harald Höth, Wolfgang Kötter, Sebastian Roth)....Pages 103-116
Wie wirksam sind Online-Interventionen? Evaluation des Moduls „Meine Freie Zeit“ des EngAGE-Coaches (Annekatrin Hoppe, Elisa Clauß, Vivian Schachler)....Pages 117-126
Umsetzung und Evaluation eines Fernlehrgangs für die Vorbereitung zur Prüfung zum/zur „geprüften Prozessmanager/-in Produktionstechnologie (IHK)“ (Anne Pursche, Katharina Gerschner)....Pages 127-140
