دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Rolf Wunderer (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783658181666, 9783658181673
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2018
تعداد صفحات: 239
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 7 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب رهبری و همکاری در افسانه ها و محیط های کاری: استراتژی کسب و کار/رهبری
در صورت تبدیل فایل کتاب Führung und Zusammenarbeit in Märchen und Arbeitswelten به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبری و همکاری در افسانه ها و محیط های کاری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب تخصصی جوهر فعالیتهای تحقیقاتی رولف واندرر را در زمینه مدیریت و افسانهها ارائه میدهد. 19 مشارکت و مصاحبه خلاصه و آماده شده است که در آنها افسانه های معروف برادران گریم از نظر ارتباط آنها با مدیریت و رهبری بررسی و تفسیر شده است. تمرکز بر موضوعاتی از مدیریت روزمره مانند تفکر و عمل کارآفرینی، خلاقیت، پیاده سازی و مهارت های اجتماعی، فرهنگ مدیریت و خطا، دانش تخصصی و انگیزه است. مشکلات دنیای کار مانند قلدری، تعقیب و تبعیض نیز مورد توجه قرار گرفته است.
Dieses Fachbuch bietet die Essenz der Forschungstätigkeiten von Rolf Wunderer zum Themengebiet Management und Märchen. Zusammengefasst und aufbereitet wurden 19 Beiträge und Interviews, in denen bekannte Märchen der Brüder Grimm auf ihre Relevanz für Management und Führung geprüft und interpretiert werden. Im Mittelpunkt stehen dabei Themen aus dem Führungsalltag wie mitunternehmerisches Denken und Handeln, Kreativität, Umsetzungs- und Sozialkompetenz, Führungs- und Fehlerkulturen, Fachkenntnisse sowie Motivation. Auch Probleme aus der Arbeitswelt wie Mobbing, Stalking und Diskriminierung werden angesprochen.
Front Matter ....Pages I-XVII
Management und Märchen interdisziplinär analysieren, interpretieren, nutzen (Rolf Wunderer)....Pages 1-33
Werteorientiert Führung kommunizieren und situativ differenzieren (Rolf Wunderer)....Pages 35-121
Laterale Kooperationskonflikte erkennen und minimieren (Rolf Wunderer)....Pages 123-152
Mitdenken, Mitfühlen, Mithandeln, Mitverantworten von Mitarbeitenden anregen (Rolf Wunderer)....Pages 153-185
Fehlerkultur als Lernkultur optimieren (Rolf Wunderer)....Pages 187-207
Nachfolge im Familienbetrieb (Rolf Wunderer)....Pages 209-218
Rückblende (Rolf Wunderer)....Pages 219-226