Das flexible Unternehmen: Eine Untersuchung zur Unternehmensorganisation und zum Management in italienischen Unternehmen der Modeindustrie

این تحقیق آنچه را که باعث انعطاف پذیری در شرکت های ایتالیایی می شود بررسی می کند و گزارشی از عوامل حمایت کننده از آن ارائه می دهد. نتیجه، تحقق برنامه ریزی اکتشافی و نوعی مدیریت است که از طریق فرآیندهای غیررسمی و روابط اعتماد، امکان پایداری انعطاف در ساختارهای سازمانی را فراهم می کند. نویسنده در مواجهه با محدودیت های برنامه ریزی رسمی، به دنبال جایگزین هایی در شرکت های مد در ایتالیا می گردد. آنها بسیار پویا و سازگار به نظر می رسند زیرا در شرایط اقتصادی عمل می کنند که برنامه ریزی را دشوار می کند. در مقایسه با صنعت خودرو، این شرکت ها با عدم قطعیت و تغییرات سریع بیشتری مواجه هستند.

Diese Forschungsarbeit untersucht, woraus sich die Flexibilität in italienischen Unternehmen ergibt und liefert eine Darstellung der Faktoren, die sie unterstützen. Das Ergebnis ist die Erkenntnis einer Explorativen Planung und ein Managementtyp, der durch informelle Prozesse und Vertrauensbeziehungen die Nachhaltigkeit der Flexibilität in den Organisationsstrukturen erlaubt. Angesichts der Grenzen der formalen Planung sucht die Autorin nach Alternativen in den Unternehmen der Modeindustrie in Italien. Sie scheinen sehr dynamisch und anpassungsfähig, weil sie in planungserschwerenden wirtschaftlichen Rahmenbedingungen handeln. Im Vergleich zu der Automobilindustrie müssen diese Unternehmen mit mehr Unsicherheit und schnellen Veränderungen rechnen.